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HKL MIETPARK MAGAZIN | Sommer 2019

UNTERNEHMEN Was macht

UNTERNEHMEN Was macht ein Unternehmen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer attraktiv? HKL BIETET MEHR! Diese Frage stellt sich auch HKL und hat einige sehr gute Antworten. HKL entwickelt sich stetig weiter. Arbeitsprozesse werden optimiert, weitere Sozialleistungen eingeführt, das Spektrum an Weiterbildungsmaßnahmen wird ausgebaut – um nur einige Punkte zu nennen. Mit dem Start des neuen Personalleiters Marc Fahlbusch im Februar 2019 haben diese Entwicklungen und Projekte weiter an Fahrt aufgenommen. „Bewährtes bewahren und Neues wagen!“ ist sein Credo und gleichzeitig das Programm, das Fahlbusch dem Unternehmen verordnet. Ganz wichtig sind die Werte, die seit fast 50 Jahren Pfeiler des HKL Erfolgs sind: Qualität, Verlässlichkeit, Fairness, Zukunftsfähigkeit und Umweltbewusstsein. Auch in Zukunft baut HKL auf diese Werte – nach außen und nach innen, in seinen Kundenbeziehungen, in den Beziehungen zu Partnern und gegenüber seinen Mitarbeitern. Für die Mitarbeiter und solche, die es werden wollen, heißt dies: qualifizierte Aus- und Weiterbildung, langfristige Perspektiven, leistungsgerechte Vergütung, ein Miteinander auf Augenhöhe, umweltbewusstes Handeln. Marc Fahlbusch ist seit Februar 2019 Personalleiter bei HKL. Der Betriebswirt (VWA) war zuvor über zehn Jahre als Director of Human Resources bei einem internationalen Dienstleistungsunternehmen tätig, das auf die Vermietung von Containern und die Erstellung von schlüsselfertigen mobilen Bauten spezialisiert ist. Auch bildet HKL jedes Jahr über 50 junge Menschen im gewerblichen und im kaufmännischen Bereich aus, ein duales Studium der Betriebswirtschaft kann ebenfalls absolviert werden. Für die konsequente Personalentwicklung ging vor Kurzem die HKL Akademie an den Start – mit auf die Bedürfnisse der unterschiedlichen Unternehmensbereiche zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Ob Mietdisponent, Baushop-Verkäufer, ob Kundenberater im Außendienst oder Servicemonteur, sie alle können sich dank der HKL Akademie kontinuierlich weiterentwickeln. • 46 SOMMER 2019 47

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